前几天，我看过这样一篇文章，题目叫《因为出色，所以失败》，看后感触很深。里面有这样一个例子：
一个学新闻的女生给好几家报社邮了简历，结果都有了回应，因为那里面多了一样东西：这个报社在时下竞争趋势下的发展建议。
我们说这个女生聪明也好，考虑周全也好，但有一点可以确认，他知道老总在想什麽，尤其在担心什麽，那是他们的软肋，是你反控他们的第一步。主考官看你的“硬件”你看他们的“软件”；有一个女生对她的用人单位说了一句话“你放弃了我，我将被另一个同类公司录取，那时你就多了一个可怕的竞争对手”，对方笑了，她被录用了！
每一年，都会有大批的毕业大学生踏上找工作的路程，然而许多单位真的是需要一个“学生干部”，一个成绩优秀的学生吗？不是，他们要的不是“好”学生，而是对自己有“用”的人！素质高、潜力大固然重要，但他们看的是你的实际用处，说白了，人与人之间就是利用与被利用的关系，就算为了生存，我们也要提升自己的利用价值！我们要把自己所学的知识真正对应到社会所需要的那个领域，找一个机会，转化为实践能力将自己推销出去！
“人生无常亦有常，一草一木有芳提”，我们须学会，“因为出色，所以失败”，我们须明白。