9月30，凤凰网发了一篇《言简意赅！一个省委书记的讲话只用了169个字》的时评。据帖子说，9月26日上午，中南大学举行新校区启用暨2009级新生开学典礼，湖南省委书记张春贤出席并讲话，整个讲话稿只有169个字。
一个重大的庆祝活动，主要领导“热情洋溢”的讲话居然只有169个字，就当前“领导逢会必讲，每讲必长”的现象来说，这真是一个重大的新闻。诚然，中南大学是湖南的一所名校，也是湖南实施教育强省战略的重要依托之一，在中南大学新校区启用暨2009级新生开学典礼这个重要活动上，作为一个重视教育发展的省委书记，张春贤即便讲上个把小时，是没有人会认为不妥的。然而，张春贤就讲了169个字的超短讲话。这个超短讲话，彰显的是一种精神，突出的是一种作风，体现的是一种情怀。在今年7月份，张春贤就要求各级领导干部“少上电视多干事”，“把更多的版面、镜头、声音留给群众”。“少说多干”，这种做法给我们各级领导干部作出了表率！
现实工作和生活中，不知从何时起，有些领导干部习惯于讲长话，尽管内容大同小异，甚至语无伦次，但都要说上几句、强调几句、补充几句。有的领导干部逢会必讲，逢讲必长，而且自始自终念稿子，特别是传达各类文件，无论内容长短、分量轻重，统统原原本本、逐字逐句、抑扬顿挫地认真“复述”。难怪有些听众这样抱怨：“天不怕地不怕，就怕领导讲长话”。如此一来，领导只顾自己在上面念，群众只好在下面听，台上的口干舌燥与台下的心烦意乱构成了鲜明的对比，哪有时间去沟通，更谈不上理解消化。有的领导干部开起会来就没完没了，芝麻大的事儿也能说上几个钟头，而且特别讲究，崇尚“三三”风格、“四六”句式，对仗的标题、一连串的排比句，给人以“严谨”、深厚文化底蕴的感觉，更可怕的是在某领导讲完之后，总有个别领导“再补充两句”。于是本来１小时的会议要开上半天，原本一天的会要开上好几天，严重影响了会议效果。有的会议前半时，与会者还能正襟危坐，洗耳恭听；后半时，会场秩序则每况愈下，不成体统。有的闭目假寐，有的低声交谈，有的摆弄手机，有的假借上厕所机会在会场外徘徊、抽烟和闲聊。固然可以说这些人没有组织纪律观念，有不尊重领导之嫌，但就是几位领导含混而又笼统地讲这项工作的目的和意义、重要性和必要性，如此讲话“接力比赛”，有几个人愿意听、效果又会好到哪里去？
领导讲长话，群众不愿意听，甚至感到厌烦、害怕，可一些领导干部依然乐此不疲，这是为什么呢？究其原因，一是虚荣心在作怪。在一些领导干部看来，讲话是一种政治待遇，逢会不讲上一通，就会失了身份，没有面子；二是认识存在偏差。有些领导干部认为，讲话越长，越显得有水平，发挥越久，越表明对工作的负责和重视；三是工作作风浮躁。喜欢讲长话的领导，往往都是深入基层少、调查研究少，胸中无数据，手中无素材，只好照着秘书的稿子长篇大论。
领导干部讲一些长而无用的话，无疑是在浪费别人的时间。因此，要树立良好的话风，尽量讲短话，讲有用的话。一要讲“重点”。不能贪大求全，面面俱到，应做到与主题无关的话不讲，与中心无关的话不说。更不能讲假话、空话、套话、废话；二要讲“难点”。讲当前工作、生活和发展中存在的重大困难，讲急需解决的深层问题及对策，讲话要有调查，有分析，有提议，有方法、有步骤，有成效；三要讲“焦点”。讲目前群众最关心、最需要解决的问题，开门见山，有的放矢，切中要害。
领导干部讲短话，是大势所趋、民意所向。各级领导干部要改变讲长话的不良习惯，放下架子抓研究，扑下身子抓落实，以务实的作风带动务实的话风，尽量讲有内容、有特色、有水平的短话，推动工作取得实实在在的成效。