这段时间，频频接到一个老同事A从外地打来的电话，一聊就是十几二十分钟。他并不需要我多说话，有时有一两句是新鲜的事，更多是“炒”了多遍甚至还在憧想中的议题。不忙时，他不放电话，我便嗯嗯地应着他，否则直接告诉他下次再说。下次，用不着隔几天，他的电话便会如故打来，我依旧心不在焉地嗯着，任他说。
他为什么要这样？快退休的人了，能感觉到自己人生价值的实现在工作这片熟悉的领域里快要到头了，无论曾经的风光几何，领导分给他的任务明显会轻了，少了，从前他负责的事更多地落到了年轻人的肩膀上，而且哪怕稚嫩错多，他们竟也挑了起来。那么他自己呢？就这样渐成为一个离开投入了几十个春秋的行业吗？就这样渐渐成为一个无所事事的老头？
我还能做些什么？还能趁这有限的一两年抓住什么？A一心惶惑，想方设法用什么手段来抵消或说是平息这惶惑才好！
我想，给我频打这没多少含义的电话，就是其中一种方法。
还有过一个较熟悉的老同事B，是在退休之后常来电话，甚至频频坐进我们办公室来。他坐着，我们就得陪着说话，聊天。不去计较文化、性别等其他差异，本身代沟就存在，有多少可聊呢？再说我们在职，多少总有事要做。他一来，我们便站也不是坐也不是，渐渐的，不由得把一心的不耐烦泄了些到脸上来。都是搞文字的，拥有一颗敏感的心，他来的慢慢的少了，电话也不打了，改整理他自己发表过的作品，自己印刷出版了个作品集。再后来他投稿的频率如故，不在岗位无法获得新内容的缘故，稿件多为回忆的方式，我们采用过一两篇，也就不合适再用了。现在，不知道又选择了一种怎样的方式，来支撑他退休后空闲太多的日子，支撑他一颗失落得很重的心。
是需要支撑的，在这个几十年的职业向退休后无业的转换过程中。不少人退休后老得很快，头发没几年就白完了，身体状况一下子衰弱起来，根源就是人生的意义仿佛突然找不到了，生命的支撑没了－－该老了，这是他们心里无意识的自我暗示。
上午出门买菜活动身体，下午打牌锻炼脑子，晚上看电视休息。不少老人选择了这样有规律的作息，生活也很充实。我们单位搞文字的老头找了几个选题，自费出去采访、搜集资料，跑几趟回来写一篇科普式游记。另一个长于摄影便加盟了一个公司，利用老关系帮别人策划并拍摄照片出画册。且不论收入几何，退休后依然有事可事，生命的价值仍然在体现，他们的心是充实的，身体也相对硬朗。
也还有另一种现象，与A可归类为“五十八岁现象”。
一个处长退休了，同事在多年来由他掌管的一间办公室里清扫出上百筒过期的胶卷。收藏这些物品至浪费，可以给他一种富实感吗，以弥补他将离去的虚空？
又见报道说某某领导晚节不保，在退休前嫖娼被抓了。现实中没被抓到的或只有贼心实施性骚扰的更多。性的“抓住”就不仅仅是工作离岗前的心理弥补，更是性别“退休”前的“抓紧享受”了。
“有权不用，过期作废”的紧迫感，也让日近退休的老人产生了“捞一把”的心理。经济上的捞也不能忽略，甚至由于“捞心”切，他们的手段更多目标更大，陷得更深，一旦案发自然判的也更重，晚年入囹圄该是对他们一生最大的讽刺和否定吧！
眼看就要失去，更珍惜流失中的在握；逝去的速度越快，失去的越多，抓住的心理越重。这是“五十八岁现象”的根源吧。
春节后归来，一个同事近南宁时车祸忽去了。哀伤中有人断曰：其实他这样走最好。是啊，不必长长地品味伤之痛，不及更多地为挽留“将逝”而努力，53的他再不会坠入“五十八现象”的迷雾。人心是肉长的，对事业的执着，对权利的享用等，除非如他这样决然离去，否则哪能彻底割舍？
工作是大家的，官职是有时可免的，这都不在你退休后依然“属于”你。真正能属于你伴你终生的，是你的能力你的才学你的修养你的人品等，是你一生自我培育的果实。退休后它们依然是你的“财产”和资本，只要找到合适的方式你还能利用，只要用得动就可无止境地用。
所以，不该去抓住什么，而该充分了解自己，重新定位并开拓什么。那才是你生命真正可靠的支撑！