财政局张局长素有酒名，凡在局长手下工作过的人无不佩服。局长平时话不多，只要一到饭局上，就显示出局长的能力来，一斤不醉，斤半依然清醒，而且一些难解决的事情，他都是在饭局上，“四两拨千斤”“三下两除二”就给解决了，谁不服就喝酒，一直喝到他无话可说为止。
一天，局长来办公室上班，第一件事，就翻看桌子上的报纸，报纸上的一篇文章引起局长的注意，其中有“酒场就是战场”“酒品就是人品”“干部就是干酒”“能喝半斤喝八两，这样的人我培养，能喝八两喝一斤，这样的人我放心”等句，心有灵犀，印象深刻，简直就象是他个人经历的总结。
财政局，就是全县的钱袋子。局长，那可是全县的财神爷。当然，当财神爷也有自己的烦恼，“颇有几文钱，你也求，他也求，给谁是好。”想当年，黄局长任内，饭局一个接着一个，人家来请局长吃饭都冲着局长管理的东西来的。黄局长的东西，谁家不拼着命来要，谁家想得到黄局长的东西，都必须得到黄局长的首肯和签字。于是黄局长就被人家一杯接着一杯地往里灌，直灌得黄局长晕糊糊签字为止。黄局长实在招架不住，才想起了张局长，当时张局长还只是一个办公室里的干事，但小伙子素有酒名，有“三斤不倒”之说。很快，小伙子被黄局长提拔为局长的秘书。黄局长一有饭局，必带着小伙子，小伙子果然不负众望，不知替黄局长排了多少忧解了多少难。黄局长几个任期下来，小伙子也成长起来，“酒场就是战场”，“酒精”考验的小伙子对酒文化的造诣颇深，劝酒，拒酒，斗酒，打酒官司样样精通。不仅懂得酒文化，对官场文化也耳濡目染了不少，与谁假喝，真喝，不喝，只要一上桌心中就十分了然。黄局长对他的冲锋陷阵，两肋插刀的爱将当然也会另眼相看，该提携处当仁不让。首先，为了感谢小伙子的勇挑重担，减轻了他不少的工作压力；其次，为了封口，小伙子知道他的底细太多了；再次，小伙子的确也成长起来了，是个人物。在黄局长离任之前，小伙子就被提拔为副局长，负责全局工作。黄局长一退下来，张副局长自然升任局长了。张局长想到这里，燃起一支烟，在烟缭雾绕中，一个大胆的提拔干部的意见在头脑中成熟了。
很快，局长的意见在饭局上发布出去了。职务是局长秘书。方法是竞聘上岗，竞聘的方法初步决定是比酒量，具体的方法待定。
局里真正能喝酒的也只有小李、小王。但两人比起当年张局长“三斤不倒”还是有一定距离的。两人都暗暗地在训练着并较量着。小李只要一遇上饭局，平时，“能喝八两脸不红”，现在是“一斤下肚红正好”。小王也是这样“现在脸胜平时红，但愿下次脸更红。”他们都在有意识地在加大酒量的训练，当然，仅凭饭局上喝酒还是解决不了酒量的训练强度，为此，他们在家每天三顿都在喝酒，目的就是不断加大酒量的训练强度和力度，为的就是能在这次竞聘中胜出，这不仅是一次普通的喝酒比赛，更重要的是关系两人的前途命运，很可能是他们命来运转的最佳契机。这段时间的魔鬼训练，他们每人差不多已经喝下了一大缸白酒。不夸张的说，他们撒泡尿都可能比啤酒的酒精度高。
他们是同事，但现在又多了一层关系，那就是对手，对手之间的竞争不仅是在酒桌上真“金”（色酒）白“银”（白酒）的保“胃”战，还得打心理战，这也也不容小觑。一次他俩在饭局后，带着酒意，又说起竞聘的事，小李乘着酒兴豪言“我的酒量比你大，你的酒量哪能跟我比，牛皮不是吹的，大山不是堆的，火车不是推的，我要是输给你，我把无名指斩下来，送给你。”
小王说：“那要是你真输了，你真敢斩无名指吗？”
“男子汉说话，一言既出，驷马难追。”
“你讲话，确定能算数吗？”
“确定。谁说话不算数，那是龟孙子。那你呢，如果你输了呢，你会怎么做呢？”
“跟你学，斩无名指。”
小李说“小王，算了吧，你不是那块料，还是好好地回家抱老婆吧，你怎么能跟我比酒量呢，你一比一个输。”
小王说：“小李，你说得好听有啥用呢，是骡子是马，拉出来溜溜，有本事在酒桌上一较高下。再说，我老婆也不象你老婆那样，一到晚，就缠着你，你还是留点精力应付你老婆吧。”
为了确保竞聘的胜出，他们在平时的训练里还加强了对战略战术的研究。他们把喝酒比喻成举重运动。小李想，我可是“慢酒王”，我得象举重中的挺举一样，不跟他来抓举。在那天比赛现场，我就和他来一个文火炖猪头，慢慢来，一两一两喝，看谁的耐力好，看我拖不死他小王。小王想，我就象中国的举重运动员，最后出场，不来则已，一来就来它个世界记录，第一把要它个一斤半。不论谁先出场，都可以做到万无一失，如果小李先上场，待他喝不了一斤半，我只要当着评委的面，一口气喝下一斤半我就胜了。如果我先上场，先喝它个一斤半，也起到震慑对方的作用，起码在心理上战胜对方。所以，小李的训练重点象挺举，小王的训练重点象抓举。
张局长这些天一直在思考如何设计竞聘方法，苦思不得结果。有一天，他发现有两个醉鬼，边走边说，谁都说比对方喝得多，谁都说比对方酒量大，结果两人吵起来，最后两人决定在路牙上走，谁从路牙上走掉下来，谁的酒量就小，不服不行。
张局长突然受到了启发，于是决定划一条直线来作为竞聘的具体方法，在他们喝完酒后，再看谁在这条直线上走得好走得直，就决定竞聘谁。竞聘方法一旦制定出来，就宣布了竞聘时间。
竞聘那天，小李和小王西装革履，风度翩翩，好象自己就是局长的秘书，马上就要上任的打扮。局长先介绍了这次竞聘的意义，功在局里，利在全县，又介绍了竞聘的组织实施的具体过程，从成立领导组，召开会议布置，竞聘宣传，报名等等。等讲到竞聘实施的方法，小李和小王耳朵都竖起来认真的听，张局长说，你俩在规定十分钟的时间内对喝，既不许喝慢酒，也不许一口气喝斤把斤，等三瓶酒完了时候，你俩就按照规定的红线走，谁走得直，谁上岗，谁走歪了，谁继续干以前的工作。这是他们俩没有想到的，心想，局长就是局长，点子比我们多，怎么与我们的训练大相径庭。真是下属想象的脚步总是赶不上领导超前的翅膀，这公平得让我们无话可说。后宣布了竞聘的评委，并提出了希望，希望两位要胜不骄，败不馁，不论谁落聘了，不要发牢骚，不要伤了和气，有问